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La gestión del talento Humano de una organización deberá estar estrechamente alineada con las estrategias corporativas. Por lo que la aplicación de conocimientos, tecnologías y metodologías facilitaran la generación de valor, el incremento de la productividad, compromiso y el sostenimiento de la competitividad del talento humano dentro de su organización.
- Elaboración de Estructura de Perfiles Profesionales
- Diseño y Elaboración de Reglamento Interno de Trabajo
- Asesoría laboral
- Análisis del Clima Organizacional
- Estrategias Motivacionales
- Coaching
- Capacitaciones
- Gestión por Competencia
- Reclutamiento Selección y Evaluación de Personal
- Gestión del Talento Humano
- Desarrollo Organizacional
- Evaluación de Desempeño
- Solución de Conflictos
